ATF 16949 SYSTEMES DE MANAGEMENT DE LA QUALITE DANS L’INDUSTRIE AUTOMOBILE
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INSCRIPTION AU ÉVÉNEMENT PILOTAGE SOCIAL
PILOTAGE SOCIALPILOTAGE SOCIAL :

  • Levier de la performance RH.
  • Choisir et exploiter les indicateurs essentiels à la gestion des Ressources Humaines et au bilan social.
INSCRIPTION

Développer l'Esprit d’Entrepreneur-ship,
Développer l'Expertise,
Développer les compétences personnelles et professionnelles.

Bienvenue à l'Association Carrefour des Compétences


Qui sommes nous ?
L'Association Carrefour des Compétences, est un groupement professionnel et universitaire qui met l’Homme au centre de ses préoccupations en tant qu’acteur de développement durable.
Principes de fonctionnement de A.C.C
  • Organisation matricielle pour plus de flexibilité et d’autonomie
  • Structure en pôles de compétences pour un développement plus dynamique
  • Partage des expériences pour une expertise mieux définie
Le fonctionnement des pôles
  • Réunion périodique avec les coordinateurs des pôles
  • Assurer la coordination entre les différents pôles et prise des décisions stratégiques et / ou opérationnelles
  • Préparer le planning des réunions de travail
  • Réaliser le bilan des activités achevées et prévisionnelles
  • Lister les objectifs convenus avec le comité A.C.C définis préalablement